第2章 收到工作邀请，准备逃跑去面试

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

周烨家里不富有，但他是本地人，邦联鞋厂也是这几年才从大城市搬到他们村所在的小镇，周烨去邦联上班，走路十分钟就到了。周烨在这家鞋厂做了三年，起初是做一个跟踪鞋子生产进度的专员，每天的工作就是拿着一份鞋型表格，跟踪各种样品在样品室的生产进度，如果进度有问题，就协调其他单位及时处理。

周烨做这个工作一年左右，被叫去做鞋型负责人，不因为别的，就是因为他老实巴交的把工作做好了，而且，周烨是大学生，懂得英文，做鞋型负责人这职位，需要懂英文的人，需要写邮件和外国人沟通，能做这事的，在鞋厂不太多。

周烨所在的邦联工厂，做的鞋子生意供货给世界各地，这家鞋厂为了取得议价的权力，还养了一两百人做鞋子的开发工作。鞋子开发工作的统筹员，也就是鞋型负责人，这个工作虽然只是一个小小的专员职位，却是一款鞋子开发的核心。鞋型负责人这个工作连接着开发和生产，连接着面版、底版、模具、资料等部门，还需要和老外确认样品。

就是这样的一个职位，需要连接各单位，看起来老实的周烨，认识了做资料的红英。

周烨国字脸，微胖，长得比较高，有一米七八左右，但是这样的一个人，身材高大，却被小巧的红英欺负得没法还手，不为别的，就因为周烨平时老实了一点，说话又不够清晰，钱混得不多，只能当一个普通的专员。

周烨在鞋型负责人的位置上，做了两年多了，这两年多，是红英陪他度过的，他虽然也做出过一点成绩，却始终在鞋型负责人的职位上，每天忙碌，不见升迁的可能。

在工厂里，需要的是团队协作，每一个齿轮都有他的功能，但说到加钱，说到升职，那些主管都知道怎么胡混推搪，更何况是周烨这样有点老实的人，想要上升一级，简直是难过登山。红英其实也知道这个难点，但工厂的工作是一份稳定的收入，周烨如果出去搞事情，对她不利，所以，红英还是希望周烨辛苦一点也要往上爬。

周烨和红英在一起三年多了，他们起初还没有同居，同居时间也是一年半都不到，同居的时间，反而让周烨和红英更加认识对方的弱点，而且，相处三年的时间，也不是短，再走下去，没有个房子，也没有办法结婚。

现在周烨和红英是租的房子，就住在邦联公司不远。周烨所在的村庄，离周烨的公司有十几公里，周烨和红英租了房子在公司周围住，方便上下班。

红英工资还只是三千多，这样的工资，在县城生活还是足够的。平时房租，还有一些小家电的购买，水费电费都是红英要周烨交给她的，这些看起来不多的钱，再加上平时的花销，周烨剩不了几百块钱。

人越是没钱，越是被女人看不起。红英一直催着周烨努力，好升个职，加点钱，再凑一凑家里的财富，买个房，就把他们俩的事办一办了。红英一直是这样打算，周烨心里也有差不多的打算，毕竟，周烨都要奔三了，成个家的心愿还是有的。

不过，最近被红英催促，周烨毫无办法，只能躲起来的样子，好不容易赚到一个工作职位，周烨要准备去面试了。

文历部，就是一个专门处理文化的部门，这个部门在每个大鞋厂都会有，只是叫法不一样，这个部门在鞋厂里面，负责公司重要事情的记录，所以，公司有高贵的客人来访，是这个部门负责出面去对接一部分工作，客人完成访问以后，这个部门会存储照片，记录客人到访的时间、接待的领导、接待的地点，以及来访的要事。

在每一次公司的产量达成的时候，或者在每一个节日庆祝的时候，这个部门也会负责跟踪事件，把它记录存储起来。这个部门还负责出一份报纸，一个月发一次刊。报纸上面是一些公司的要闻，公司的公告，也有一些部门的活动，还让员工写一写文章，拍一些照片在上面发表。

这个部门，需要有良好的文字能力，也需要有比较专业的拍摄相片能力。周烨心里其实是没有底的，这样一个部门，像周烨这样的新手，去到那里，说不定搞个半个月，就会出差错。

从前周烨进鞋厂的时候，来了还没有到几个月，就整出了一些事情，其实，在鞋业，开发样品出错是比较普遍的现象，但是，在文历部，能够接受他的犯错，是个未知数。

周烨想了想红英对他的态度，没有办法了，现在就只能先去做了，谁知道这工作能做几个月呢？如果凡事都清清楚楚才去做，别说想当一个部长了，以周烨他的性格，优柔寡断，对待别人又好，如果再拖拖拉拉的，估计就只能高不成、低不就了。

周烨按了一下唤醒手机，坐在电脑前，看见周围没有人，他打开了余丽华的邮件，点击回复，迅速的填上几个字，“收到，很高兴能得到您的邀请，您的职位我也感兴趣，有意过去帮忙，一起工作，谢谢--周烨”。

周烨点击“发送”以后，心里舒了长长的一口气。这些日子压力太大，周烨和领导的相处不太和谐，和红英的相处也难，仿佛要被击垮的样子。周烨看着不远处发光的“邦联鞋业有限公司”，心里面既感激这家公司提供了工作和生活的福利，却又对这家公司没有办法提供给他更长远的发展前程而感到无奈。