第28章 重生广宗

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

动员全体士兵参与耕作；

将部分伤员编入后勤组，负责种子筛选、工具修缮；

安排专人外出与附近村落交换粮食与牲畜。

为了提高效率，赵信亲自制定了一份《屯田计划书》，分为三个阶段：

开荒期（一个月）：清理杂草、修复水渠、平整土地；

播种期（半个月）：种植粟米、豆类、蔬菜，兼顾短期与长期收成；

轮作期（三个月后）：实行轮作制，确保持续产出，避免土地枯竭。

他还设立“农事监督官”，由一名熟悉农务的老兵担任，专门负责管理屯田事务。

【第二策：分层练兵，提升战斗力】

赵信深知，单靠一次小胜无法改变整体劣势。他决定将全军划分为四个等级，进行分级训练：

等级名称要求人数甲级白耳精锐可独立作战、指挥十人以下小队50人乙级准备精锐掌握基本战术、能执行协同作战任务100人丙级基础士兵熟悉队列、武器使用150人丁级后勤辅助不参战，专司后勤运输、修补等工作27人

他亲自带队训练甲级部队，每日早晚各两小时操练：

白天进行实战对抗演练；

夜间学习阵型变化与号令识别；

每周举行一次模拟攻防演习。

同时，他制定了《士兵晋升制度》：

表现优异者可晋升至更高级别，享受优先配给；

懈怠者降级至后勤，失去战斗资格；

连续三次考核不合格者，逐出军伍。

此举极大提升了士兵的积极性和纪律性。

【第三策：整顿军纪，建立秩序】

赵信发现，许多士兵仍保留着流寇习气，偷窃、斗殴、不服管教的现象屡见不鲜。他立刻着手整顿军纪：

制定《军规十条》，明确奖惩标准；

设立“执法队”，由亲信老兵组成，负责纠察违纪；

在营地设“议事堂”，公开审理案件，接受士兵申诉；

实行“连坐制”，一人犯错，十人受罚，强化集体意识。

他还特别强调：“军中有法，方能御敌。”一次，一名老兵偷走炊房里的半袋小米，被当场抓获。赵信当众宣布处罚：

“杖责二十，降为丁级，取消半年口粮加配。”

“凡知情不报者，同罪。”

此事震慑全军，从此再无人敢轻犯军纪。

【整合民心，联络乡里】

赵信意识到，仅靠军队自身难以长久支撑。他派人走访周边村落，与地方长者商议合作：

军队保护村庄安全；

村庄提供劳力与部分粮食；

双方共同治理治安，互惠互利。

他还鼓励士兵与当地百姓通婚，增强归属感。一位名叫王五的年轻士兵，在村中娶了一名寡妇，成为第一个“本地化”的士兵。赵信亲自为其主持婚礼，并宣布：

“从今往后，你不再是流浪的战士。”

“你是这里的家人。”

此举让不少士兵动容，纷纷主动融入村落生活。

【尾声：根基初稳，蓄势待发】

三个月后，营地已大变样：

屯田作物长势喜人，预计秋收后可维持全军两月所需；

白耳兵体系初具雏形，甲级部队已有初步战斗力；

军纪严明，士气高昂，营地秩序井然；

村落归附者增多，逐渐形成稳定的补给网络。

赵信站在高岗之上，望着远方的田野与整齐的军营，心中涌起一丝欣慰。他知道，自己正在做的，不是一场短暂的起义，而是一场真正的变革。