第419章 是时候与观众见面了

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既然要把姚安娜拉到自己公司办事，自然也要给人家在工作上一定的支持。

自己公司里仅有的几个艺人自然就划归到姚安娜手下管理，就像是刘园他们的乐队，还有就是蒋华这个小可怜。

不过这也只是暂时情况，既然都已经成立娱乐公司了。公司里自然就不可能永远就这么几个艺人撑场面，包括小剧团里的演员，公司都会尽量将他们签下来。

当然这个演员合约也不是必须要签，而且这个合约也不是谁都能签的。想签这个合约，形象可以一般，但业务能力至少在小剧团里得是一流的才行。

这一点上，有徐洋替她把关，她只会把最优秀的人才推荐给公司。剩下的演员还是和剧团签的话剧演员合同。

再有的，就是对歌手的挖掘了，这种事就急不来了。歌手和演员以及偶像完全不同，这一行太吃天赋了。

不是说找个形象过得去的人培养个三年五载的就能成为歌手，那是培养偶像的路数。

正经的歌手他首先声音就得有足够的辨识度，得让人一听就知道是谁在唱歌。能做到这一点，才有成为一名歌手的基础。

在这一点上，别看李闲唱歌要钱又要命，可他却是非常合格的。他的歌只要一开口，别人就知道唱歌的是李闲，鲜少有人认错。

做不到这一点，哪怕是唱的再好，哪怕比李闲好出十倍去，那也算不上一名合格的歌手，顶多夸一句唱的挺好听。

剩下的什么乐理知识，音乐素养的重要性都要小于这一点。这要求看似不高，可却将绝大多数想要走上歌手这条路的年轻人给拦在了外面。

对于音乐公司来说，宁可签一个李闲这样五音不全的“创作型歌手”，也不会选择签十个唱得非常好，声音却没有辨识度的歌手。

因为李闲这样的是真能挣得到钱的，无非就是挣多挣少的问题，可没有辨识度的歌声，那是真的要赔钱的。

所以娱乐公司想要继续发展音乐领域，要么就是张小茸和李闲继续发力深耕音乐市场，要么就是把刘园他们捧起来成为国内顶级摇滚乐队。

同时在各大院校长期挖掘有可能的音乐人才，这是一个长期的工作，只能慢慢等，多少有些运气的成分。

所以姚安娜如果选择跳槽来公司的话，现有的条件就只有这么多。剩下的都要她自己亲手打造。

看起来张小茸能给她提供并没有很多。一切都要姚安娜从零开始打造。

但真实的情况却要比表面上看起来的好上太多太多了。别的不说，就李闲现在写的小说和剧本，就足够公司的影视部门运作好几年，这些资源也足够捧起来好几个小明星了。

再加上《向往的生活》，公司努努力还是可以往里面塞一个人进去的，这些可都是其他公司里强迫头的资源。

可以说姚安娜从接触明星经纪业务开始，就从来没有打过这么富裕的仗。

也正是因为公司有这么富裕的资源，她才会考虑一下跳槽，真要是要啥啥没有，她又何必过来吃苦？都是四十岁的人了，让她从零开始奋斗她还真有点不太能接受。毕竟她也不是十年前的她了，她老公为了照顾她可是整整十年没有上过班了。

再来这么十年，别说老公受不受得了，就她自己也过不了心里那一关。

也是做出改变的时候了，趁着公司那边取消华夏分公司的时机，她干脆直接离职，想到这里姚安娜发动了汽车。