第211章 行业标准新挑战

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阳光透过玻璃窗洒在会议室的长桌上，投影仪正在播放一段关于行业新标准的讲解视频。夏栀坐在主位，目光专注地盯着屏幕上的数据变化。沈逸站在她身后，双手交叉于胸前，眉头微蹙。

匿名邮件的内容仍悬在每个人心头。那句“小心你们的合作方”像一根刺，扎进了团队的核心神经。然而眼下，他们必须先面对另一个迫在眉睫的问题——娱乐行业最新出台的《内容质量与合规运营规范》，将对所有影视制作公司进行一次全面洗牌。

这是一场硬仗，也是一次机遇。

“专家讲得没错。”林川翻看着手中的培训资料，“这次标准更新不只是内容审查更严格，还包括演员薪酬透明化、剧本备案流程优化、观众反馈机制建立等多个方面。”

“也就是说，我们过去的一些做法，可能已经不符合新规了。”陈薇语气凝重。

夏栀轻轻点头，“是的，我们必须尽快调整方向，否则不仅会影响新项目推进，还可能被市场淘汰。”

沈逸扫视一圈团队成员，沉声道：“从今天起，工作室进入‘标准化改革’阶段。所有人分组学习新规内容，三天后提交初步应对方案。”

会议结束后，整个工作室迅速行动起来。培训讲座安排在当天下午，邀请的是业内权威人士周振华。他曾在多个大型影视项目中担任顾问，对政策风向极为敏感。

“过去我们靠经验和人脉做判断，但现在不行了。”周振华站在讲台上，语气严肃，“这次的新规，背后有国家广电总局的直接参与，意味着整个行业将迎来一次真正的规范化转型。”

台下响起一阵低声议论。

“比如，演员片酬不能超过总预算的百分之四十，这是硬性规定。再比如，剧本备案必须提前六个月提交，且需附带完整的拍摄计划和演员名单。”

“这意味着我们要重新规划项目周期？”有人低声问。

“没错。”周振华点头，“而且你们还要注意，新规中还有一条关于‘作品社会价值评估’的指标，要求每一部作品都必须具备一定的正面导向作用。”

这句话一出，全场气氛顿时凝重。

培训结束后，夏栀和沈逸立刻召集核心团队开会。

“我们的三个待拍项目都需要重新评估。”林川拿着文件，“尤其是那个古装剧，原本预算里演员部分就占了五成多。”

“那就砍掉一部分大牌演员的戏份，增加新人扶持计划。”夏栀果断道，“同时我们可以申请政府文化扶持基金，缓解资金压力。”

沈逸则看向法务部门，“把合同模板全部更新一遍，确保符合薪酬比例限制和备案流程要求。”

“还有观众反馈机制。”陈薇提醒，“新规要求每部作品播出后必须设立专门的观众意见反馈通道，并由专人负责处理。”

“这个我们可以借鉴国外成熟的互动平台模式。”林川建议，“建立一个内部评分系统，结合观众留言和专业评审意见，形成双向反馈。”

“很好。”沈逸点头，“但这些改动不是一天两天能完成的，我们需要分步骤推进。”

接下来的几天，工作室进入了高强度运转状态。每个部门都被分配了明确的任务：内容策划组重新梳理剧本结构，财务组调整预算分配，公关组则着手建立观众互动渠道。

然而，随着工作深入，一些问题也逐渐浮现出来。