第169章 星火燎原

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一个月后，东北某市，原“红星市第二机床厂”。

曾经机声隆隆的大厂房，如今大半区域沉寂，布满灰尘。只有角落里一条老旧的生产线还在勉强运转，生产着技术含量不高的普通轴承套圈。厂长张建国，一个五十多岁、头发花白的汉子，看着仓库里堆积的滞销产品，愁眉不展。厂子效益连年下滑，技改无门，眼看就要撑不下去了。

这天，厂里突然来了几个风尘仆仆的人。领头的是一个身材魁梧、嗓门洪亮的汉子——正是赵铁柱！他身后跟着几位验证中心的年轻工程师，还有市工信局的同志。

“张厂长是吧？我是材料研究所联合技术验证中心的赵铁柱！”赵铁柱的大手和张建国用力一握，“听说你们厂有热处理车间，还有几台老渗碳炉？带我们去看看！”

张建国不明所以，带着他们来到同样半闲置的热处理车间。赵铁柱也不废话，戴上手套，这里摸摸，那里敲敲，又让随行工程师拿出便携式测温仪、气体分析仪开始检测。他一边看，一边摇头，嘴里啧啧有声：“可惜了…炉膛保温还行，就是这温控系统太古董了！气氛循环…啧，跟没睡醒似的！”

张建国脸上有些挂不住：“赵工，我们这厂子…条件有限。”

“条件有限不是躺平的理由！”赵铁柱眼睛一瞪，随即又放缓语气，“张厂长，想不想让厂子活过来？想不想接大单？红星轴承厂的大单！”

“红星厂？！”张建国眼睛瞬间瞪大了，那是他们以前想都不敢想的行业龙头！

“没错！加入‘磐石产业创新联盟’！”赵铁柱拿出平板，调出联盟的介绍和分级认证标准，“你们厂子底子还行，就是管理和工艺太糙！看到没？‘磐石伙伴’初级认证标准！对你们的要求，第一步不是让你们达到红星的标准，而是先把你们自己这条渗碳线的温度均匀性、气氛稳定性，提升到可控范围！把合格率从现在的70%给我干到90%以上！把‘差不多’给我变成‘有数’！”

他指着那几台老炉子：“设备老？不怕！我们‘工艺提升服务站’就是干这个的！小王！”他招呼一位年轻工程师，“带张厂长他们的人，从清理炉膛积碳、校正所有测温偶开始！小刘，你负责帮他们建立生产记录表格，每一炉的温度曲线、气氛浓度、装炉方式、出炉硬度抽检，全给我记下来！先学会‘照方抓药’，再谈‘开方子’！”

赵铁柱又指着角落里几台锈迹斑斑的机床：“那几台老床子，精度不行了是不是？别当废铁卖！清理出来！回头联盟基金批下来，优先给你们申请老旧设备数字化改造的钱！加个数显表，改个简易伺服，精度能提一大截！”

张建国和几个围拢过来的老工人，听着赵铁柱连珠炮般的话，看着他身后年轻工程师们已经开始动手调试仪器、清理设备，眼中熄灭已久的光，一点点重新燃起。他们不懂什么“晶界织构”、“梯度功能”，但他们听懂了“有标准”、“有记录”、“能接大单”、“厂子能活”！

“干！赵工，我们跟着你们干！”张建国用力一挥手，声音有些哽咽，“老少爷们儿们！听见没？咱们厂，有救了！都打起精神来！跟验证中心的专家好好学！”

沉寂的车间里，响起了久违的、带着希望的喧闹声。赵铁柱看着这群重新焕发干劲的老师傅，咧嘴笑了。他知道，改变不会一蹴而就，设备改造需要时间，习惯养成需要过程，但这第一颗星火，已经在老工业基地这片有些冰冷的土壤上，顽强地燃了起来。燎原之势，或许就在这无数个“第二机床厂”的蜕变之中。

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联合技术验证中心，陈默办公室。

沈清秋将一份报告递给陈默：“‘磐石联盟’首批申请认证的企业名单和技术摸底报告，出来了。情况比预想的复杂，但也更有潜力。像张建国那个厂子，赵铁柱反馈，老师傅的经验其实很宝贵，只是缺乏引导和规范。”

陈默翻看着报告，上面有红笔圈出的各种问题，但也标注了不少闪光点——某小厂自创的简易工装提升了装炉均匀性；某铸造厂老师傅对模具预热温度的独特把控减少了废品率…这些源于实践的经验，正是工业体系最宝贵的财富。

“意料之中。”陈默放下报告，“联盟的作用，就是把这些散落的‘土经验’，用科学的标尺去衡量、去优化、去推广。让‘知其然’变成‘知其所以然’，再把‘所以然’变成可复制、可推广的‘新规范’。”他看向窗外，“这比单纯攻克一个技术难点更难，但意义也更深远。这是真正的‘星火燎原’，点燃的是整个工业体系的活力和底蕴。”

他拿起笔，在报告扉页写下：

“从毫厘之争，到星火燎原。国之重器之基，在于万千工业细胞之强。加速之道，在于点燃与赋能。”