第5章 签约风波

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在一次音乐交流会上，桃夭和陆逸辰结识了一位来自民间的音乐奇才。他擅长将传统民族音乐与现代流行元素相结合，创造出独特的音乐风格。桃夭和陆逸辰深受启发，决定在新专辑中融入这种风格。

回到公司后，他们立刻投入到新专辑的创作中。陆逸辰负责旋律的创作和编曲，桃夭则专注于歌词的撰写和演唱风格的探索。他们每天都在工作室里工作到很晚，反复推敲每一个音符和每一句歌词。

然而，创作过程并非一帆风顺。在尝试将民族音乐与现代元素融合时，他们遇到了很多困难。两种风格的音乐在节奏、韵律上存在很大差异，很难找到一个完美的平衡点。有一段时间，他们陷入了创作瓶颈，无论怎么尝试，都无法达到理想的效果。

“陆老师，这样下去不行，我们得换个思路。”桃夭看着疲惫的陆逸辰说道。陆逸辰揉了揉太阳穴：“我也在想办法，或许我们可以去民间采风，亲身感受传统音乐的魅力，说不定能找到灵感。”桃夭眼睛一亮：“这个主意好，我们明天就出发。”

第二天，桃夭和陆逸辰踏上了采风之旅。他们来到了一个偏远的小镇，这里保留着丰富的传统音乐文化。他们深入当地的村落，与民间艺人交流，观看他们的表演，学习他们的演奏技巧和演唱方法。

在一个古老的村落里，他们遇到了一位年逾古稀的老艺人。老艺人演奏着一种当地特有的乐器，旋律悠扬而古朴。桃夭和陆逸辰被深深吸引，他们虚心向老艺人请教，老艺人也热情地传授他们演奏技巧和音乐背后的故事。

在与老艺人相处的过程中，桃夭和陆逸辰感受到了传统音乐的深厚底蕴和生命力。他们将这些宝贵的经验和感悟带回工作室，再次投入到创作中。这一次，他们终于找到了融合两种音乐风格的方法，创作出了一系列令人耳目一新的歌曲。

新专辑的创作逐渐步入正轨，但与此同时，公司内部也出现了一些问题。一些高层领导对桃夭和陆逸辰的创作方向产生了质疑，他们认为这种融合传统与现代的风格过于冒险，可能不会被市场接受。

在一次公司会议上，领导们就新专辑的方向展开了激烈的讨论。“我觉得我们应该更注重市场流行趋势，这种小众的融合风格很难有市场竞争力。”一位领导说道。“可是，我们不能总是随波逐流，林悦和陆逸辰的创作很有新意，说不定能开拓新的市场。”另一位领导反驳道。

桃夭和陆逸辰坐在会议室里，听着领导们的争论，心中有些焦虑。他们深知，这张专辑对打破谣言、证明自己至关重要。陆逸辰站起来，说道：“各位领导，我们理解大家的担忧。但我们相信，音乐需要创新。这张专辑是我们经过深思熟虑和实地采风后创作的，我们有信心它会取得成功。”

桃夭也接着说道：“是的，领导们。我们希望公司能给我们一个机会，让我们按照自己的想法完成这张专辑。我们愿意承担相应的风险。”

经过一番激烈的讨论，公司最终决定给桃夭和陆逸辰一个机会，让他们继续按照自己的思路完成专辑。桃夭和陆逸辰心中大喜，他们深知，这是公司对他们的信任，他们不能辜负这份信任。

回到工作室后，桃夭和陆逸辰更加努力地投入到专辑的制作中。他们邀请了顶尖的录音团队和混音师，力求将每一首歌曲都制作得尽善尽美。同时，他们也开始为专辑的宣传做准备，策划各种预热活动。

随着专辑制作的完成，桃夭和陆逸辰迎来了新的挑战。他们需要在众多竞争对手中脱颖而出，让这张融合风格的专辑获得市场的认可，从而打破那些谣言，为自己正名。而在这个过程中，他们之间的感情也在共同的努力和挑战中不断升华，变得更加坚不可摧。