第336章 对这种无端指责感到不满

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他不能容忍任何人因个人恩怨而伤害他人。

“于海棠负面情绪值+999”

“于海棠负面情绪值-999”

“于海棠负面情绪值+999”

“于海棠负面情绪值……”

于海棠没想到王琦会如此认真地批评他。

过去王琦从不会用这种语气对待他。

但此刻他明白王琦是真的愤怒了。

看来自己的言行确实不当，需要反思。

他不知为何突然想说那样的话，但说完后也意识到可能会毁掉秦淮茹的名声。

可他当时鬼迷心窍，一心只想找王琦理论。

他没料到王琦会如此动怒，因此于海棠心里既委屈又愤怒。

他对王琦产生了一丝怨恨，随后忍不住哭了起来。

这是王琦首次如此严厉地责备他，让他感到前所未有的压力。

于海棠不知道如何向王琦解释，只能默默流泪。

“好了，别哭了。

你这样哭哭啼啼的，别人还以为我欺负你了。”

“以后在厂里自己多留意些。”

“有些话能说，有些话不能说。”

“平时你说些无关紧要的事，我也不会说什么。”

“但这种话绝不能再对别人提起。”“你告诉我只是想让我提醒你。”

“如果让别人听见，可能真会毁了他们的生活。”

……

王琦看着于海棠哭泣的样子，也感到十分无奈。

他确实想教训于海棠，却不想让他一直哭下去。

若被人看见，还以为王琦欺负他，这对双方都不好。

于是，他决定好好跟于海棠说明理由，让他明白自己的苦心。

……

听完王琦解释后，于海棠沉默片刻，低着头离开了办公室。

他本打算兴冲冲地来找王琦，准备跟她谈谈何雨柱的事情。

他认为何雨柱的行为肯定有问题，不然何雨柱不会表现得那么高兴。

但他还是想先去探探王琦的态度。

“七四三”没想到会被王琦训斥，心里肯定很难受，于是哭着离开了办公室。

他已经无法待在那里了，更没脸继续留在办公室。

平时王琦数落他几句，他并不在意，因为他觉得王琦并非真的生气，两人早已习惯这样的相处方式。

但此刻他明白王琦是真的生气了，他必须离开这个地方。

王琦之前确实向他解释过事情的原委。

或许因为自己是个女性，如果是男性，王琦绝不会对他如此宽容。

因此于海棠此刻也感到非常尴尬，随即离开了办公室。

“怎么回事？刚到厂里就看见于海棠哭着跑出去了。”

“是你欺负她了吧？”

于海棠刚走，秦淮茹便进了门，这让王琦十分无奈。

为什么这些人都甩不掉呢？

秦淮茹一进来就说王琦欺负了于海棠。

王琦看得出，秦淮茹并非真关心于海棠，每个人都怀有自己的心思。

在这几人中，秦淮茹和于海棠最让人头疼，总是在想办法试探王琦。

王琦过去对他们可能太好了，让他们变得不知天高地厚。

他意识到以后不能再这样对待他们了，否则只会助长他们的侥幸心理。

所以今天他决定不再纵容于海棠，也不会纵容秦淮茹。

“你以为我有能力欺负她吗？”

\"都几点了？你这才到工厂来上班。

\"

\"这工厂不是你家开的，以后请自行约束。

\"

\"你在办公室工作，是否该起个表率作用？\"

\"身为领导，若连带头作用都做不到，其他人会跟随吗？\"

\"秦淮茹负面情绪+999\"

\"秦淮茹负面情绪+999\"

王琦话音刚落，系统即刻提醒他，秦淮茹的负面情绪已大幅上升。

其实王琦本不想这样说，但内心深处似乎有个声音告诉他，今天必须一次性解决问题。

刚才处理完于海棠，她短时间内应该不会再惹事生非了。

而秦淮茹这边，也必须解决。

秦淮茹刚回来，如果他还继续制造麻烦，王琦会觉得很棘手。

更重要的是，他对秦淮茹的态度一贯如此。

秦淮茹总是迟到，这是王琦最不喜欢的一点。

秦京茹早就到了，一来便投入工作。

别人早已在车间忙碌许久，秦淮茹这时才出现，这让王琦十分不满。

他过去确实对他们太宽容了，但如今不能再纵容这种行为。

秦淮茹显然没料到王琦会当面指责他，虽然从未经历过，但他能感受到王琦的认真。

并且，王琦所说并无过错。

这让秦淮茹一时不知如何反应，只能愣在原地。

\"大姐，车间有人找你，先去看看吧。”

秦京茹很快就回来了。

她在外间时，看见王琦和秦淮茹在办公室里争吵起来。

起初，秦淮茹不想和王琦说什么，但过了一会儿，他觉得王琦的态度有些不对劲。

他觉得这件事肯定与于海棠有关。

刚才于海棠哭着离开，他觉得王琦肯定是和于海棠发生了争执，把怒气转移到他身上。

于是两人争吵起来，秦淮茹的负面情绪不断上升，但王琦似乎也没感到特别愉快。

王琦本不想和他们争吵，只是想指出他们之前的做法都是错的。

秦京茹在外间时已听清事情经过，认为秦淮茹确实理亏。