第150章 入职新公司，ESB方向

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离职之后，我并未收到其他新的offer，唯有离职前面试的那家公司向我抛出橄榄枝，邀我入职。想来，这或许就是冥冥中的缘分，那就欣然前往这家公司吧。我给自己安排了几天简单的休息调整，周一便精神抖擞地前往新公司报到。

这家公司的工作地点位于上地，相较之前的公司，确实远了不少。但我觉得这并非什么大问题，毕竟对我而言，工作的发展机遇远比距离更为重要。

入职当天，我对公司的整体情况有了大致的了解。公司的主营业务聚焦在政府采购系统，高层领导大多来自福建，而我们所处的这个分支，算是北京的分公司。我得知，自己被招进公司的主要任务，是负责一个ESb（企业集成总线）系统的相关工作。不过说实话，现阶段这个项目还只能算作技术预研阶段。整个项目目前只有我和另一位同事姜新勇承担，他是湖北人。通过与他简短的交流，我能感觉到，在这方面他的经验似乎比我更为丰富。

初来乍到，面对全新的环境与工作任务，我心中既充满期待，又隐隐带着一丝紧张，暗自下定决心，一定要在这个新起点上好好努力。

下午，我和姜新勇正直接被叫到办公室。原来是我们的直属上级尹经理找我们。他看上去四十岁上下，脸上挂着温和的笑容，说话的态度格外亲切，让人瞬间放松了不少。

尹经理简单地阐述了工作需求，他希望我们通过技术预研，深入探究一个名为e-mule的开源框架。这是一款源自国外的ESb框架，公司计划在充分研究之后，将其应用于现有的系统之中，以此实现多个系统间的数据交换。

然而，对于ESb这个概念，我在此之前完全没有接触过，听到尹经理的讲述，只觉得一头雾水，仿佛置身于迷雾之中，对这似懂非懂的需求摸不着头脑。

回到工位后，我深知当务之急是尽快弄清楚ESb究竟是什么。于是，我立刻打开浏览器，在网络的海洋里搜索各种相关资料。随着资料的不断浏览，ESb的概念和应用逐渐在我眼前清晰起来。ESb，即企业服务总线（Enterprise Service bus），它就像是企业内部各个系统之间沟通的桥梁，通过一种标准化的方式，让不同的应用系统能够相互连接、交互和共享数据，打破信息孤岛，实现企业业务流程的高效整合与协同。了解到这些基础信息后，我知道自己要走的探索之路还很长，但我也充满了迎接挑战的决心。

从那之后，我和姜新勇便全身心投入到对e - mule框架的研究工作中。摆在我们面前的首要难题，便是框架的文档全是英文。对于英文水平不算顶尖的我们来说，这无疑是一座横亘在前的大山。

每打开一份文档，密密麻麻的英文单词便映入眼帘。我们只能逐句逐句地去研读，遇到生僻的词汇，就得借助翻译工具一个一个查询。有时，即便每个单词都认识，可组合在一起的长难句却又让人摸不着头脑，需要反复琢磨语法结构，才能勉强理解其中的含义。

姜新勇比我更沉稳些，他总是耐心地一边查阅词典，一边在本子上记录要点。我也不甘落后，紧盯着屏幕，努力跟上他的节奏。遇到实在理解不了的段落，我们便凑到一起，你一言我一语地讨论，试图从彼此的思路中找到突破口。在这个过程中，时间仿佛过得格外缓慢，每理解一段内容，都像是攻克了一道难关，让我们既疲惫又充满成就感。尽管困难重重，但我们都明白，只有啃下这块硬骨头，才能顺利推进项目，所以谁都没有丝毫懈怠。

经过一段时间的努力，文档总算是看得差不多了。我们深知，光研究理论还不够，得实际操作一下才能真正掌握。于是，我和姜新勇着手下载demo代码，准备在本地运行，看看这个框架到底是如何运作的。