第162章 李晓月的解决方案

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现在既然已经察觉到问题，就必须尽早解决。

在场的高管们此刻都在绞尽脑汁思考对策，然而面对这种突如其来的状况，所有人都有些措手不及。

当然，张学铭心中其实已有一些想法。

但作为公司cEo，他更想考验一下下属们究竟有多少真才实学。

所以，他并未率先公布解决方案，而是想看看这些下属能否给出可行之策。

此次参加会议的，还有10家门店的储备店长，参与储备店长竞争的人数多达20人。

好在会议室空间足够大，否则还真难以容纳这么多人。

这20名储备店长同样在积极思考应对办法，他们心里清楚，此刻表现出色，定能在张学铭心中留下好印象。

就在这时，春熙店的储备店长李晓月率先举起了手。

她的动作令整个会议室的所有人都有些措手不及，特别是那几位主管级别的。

可是现在别人都已经举手了，他们也只能期盼李晓月的解决方案不要太过于优秀，否则他们的印象分在张学铭那里绝对会被打低。

而人张学铭对于这位离春熙店的储备店长，他还是有印象的，当即便笑着问道：

“李晓月，你有什么解决方案不妨说出来听听，如果可行，董事长回来之后，我会给董事长说的！”

得到了张学铭的保证，李晓月的笑容都变得更加灿烂了。

“张总是这样的，既然别人在外面排队，那我们可以在当天发完奶茶直接现场进行抽签不就可以解决了吗？”

“并且提前说明每天每个门店只有300个号，发完之后，其他的人就不能参与了！”

李晓月以前就是做销售的，虽然仅仅才做了一年的销售，但是这种情况她刚好以前经历过。

听到李晓月的这个回答，张学铭还是非常满意的，跟他的想法差不多，而其他的几位高管也立即想通了，这个办法可以说是最优解，基本上可以避免别人通宵排队的情况出现。

虽然还会有黄牛党的产生，现在事情已经发生了，他们只能先阻止后续的问题，再慢慢想对策。

因为但凡喝过奶茶的，基本上一天不喝就会不习惯，他们作为公司里的人都这样，更何况是外面的那些人呢。

正是因为如此，刚刚他们才对张学铭的问话那么紧张，因为这家公司的前景基本上已经可以看得到了。

“很好，李晓月，你的这个回答很不错，就按你的这个方案从明天开始执行吧，同时明天我也会向董事长汇报这个结果，另外你们再优化优化，像这种送奶茶的活动，该如何将影响力进行扩大？”

之后张学铭又说了5分钟就直接散会了，因为现在的时间也已经是晚上9点多了。

虽然会议结束了，刚刚张学铭也没有批评他们这些管理层，但是他们知道这件事情绝对会传到董事长耳朵里，那么他们如果不在后续好好表现，那么现在位置极有可能不保。