公司组织了一次网络安全攻防演练，小李作为技术骨干参与其中。他按照方案模拟黑客入侵内部系统，成功获取了测试服务器的数据。本以为是立了功，结果几天后收到法务部门通知：他的操作可能涉嫌违法。
看似合规的演练，为何会踩法律红线？
很多企业为了提升安全防护能力，定期开展网络攻防演练。但不少人误以为“内部测试”就等于“法外之地”，实际上，哪怕是在授权范围内，稍有不慎也可能触碰法律底线。
《中华人民共和国刑法》第二百八十五条明确规定：违反国家规定，侵入计算机信息系统或者采用其他技术手段获取数据的行为，构成非法获取计算机信息系统数据罪。即便你是公司员工，是为安全测试而行动，如果没有明确、合法的书面授权，或者超出了授权范围，依然可能被认定为违法行为。
授权书不是走过场
某科技公司在一次红蓝对抗中，红队成员突破了OA系统，并截图上传到内部群组作为成果展示。事后，一名离职员工举报其“非法入侵公司系统”。尽管公司有演练计划，但未向所有参与者出具正式授权文件，警方一度介入调查。
这说明，口头同意或邮件通知都不足以完全规避法律风险。真正的防护盾是具有法律效力的书面授权协议，明确写明测试时间、目标系统、允许使用的技术手段以及责任豁免条款。
别把“内网”当成“自留地”
有人觉得：“我又没对外干坏事，只是在自己家系统里转转。”这种想法很危险。法律不区分“内外”，只看行为性质。比如，你在演练中扫描了未授权的IP段，顺手抓取了某个数据库的用户名密码，即使没有后续动作，也已构成“非法获取数据”的事实。
更常见的是边界模糊问题。例如，测试目标是官网，但通过漏洞跳转到了子公司部署在第三方云平台的系统。这个“连带访问”如果没有提前报备和授权，就可能被视为越权操作。
日志记录要经得起查
一旦发生争议，谁能证明你的每一步都在授权范围内？完整的操作日志、时间戳、指令记录就成了关键证据。建议在演练前部署专用审计系统，自动记录所有攻击行为。
<log entry_id="1001" timestamp="2024-03-15T10:30:22Z">
<source_ip>192.168.10.5</source_ip>
<target_host>test-server.prod.local</target_host>
<action>SQLi probe detected</action>
<authorized>true</authorized>
<exercise_id>DRILL-2024-Q2</exercise_id>
</log>这样的结构化日志不仅便于复盘，也能在必要时向监管部门提供清晰的行为轨迹。
第三方参与更要小心
聘请外部安全团队做渗透测试越来越普遍。但有些合同只写“协助提升安全性”，没具体列明测试方式和权限边界。结果对方用了社会工程学手段，比如伪装成IT人员打电话套取密码，虽成功进入系统，却引发了员工投诉和舆论风波。
涉及第三方时，除了签署授权书，还应附加《测试行为规范》，禁止钓鱼邮件、电话欺诈、物理闯入等高风险手段，除非客户特别书面批准。
数据处理不能“顺手为之”
演练中常会导出部分数据用于分析，比如用户表结构、配置信息等。但如果这些数据包含真实个人信息，如姓名、手机号、身份证号，哪怕只是截图留存，也可能违反《个人信息保护法》。
正确的做法是：使用脱敏后的测试数据集，或在发现敏感信息后立即删除，不得长期保存或跨项目使用。每次导出都应登记用途、责任人和销毁时间。