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面试技巧之管理员面试问题

来源:淮安人才网 时间:2019-09-28 作者:admin 浏览量:

下面是本站为应聘管理职位的朋友准备的面试问题了

   请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的?

  讲讲这样的一个经历:你向员工推出了一个很不受欢迎的想法,你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感?

  描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?

我想这些问题可能处理起来对于有多年管理经验的你来说,一点都不难。但是你的这种能力能否让面试官认可,让他看到你的能力,你还是要对这些问题有所准备。

  请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。

  请描述一下这样一个经历:你使别人参与、支持你的工作,并最终达到了预期目的。

  假设你发现你的一位工友做了不道德的事情,你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不道德行为?

  假如管理层要对工作程序进行调整,这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做?

  请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?

  我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任,或承担他本人认为很难的工作的?

  我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?

 

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