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面试技巧之如何用面试礼仪打动面试官

来源:淮安人才网 时间:2019-09-04 作者:admin 浏览量:

  面试是成功求职的临门一脚。

面试技巧之如何用面试礼仪打动面试官

  求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。

  面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效的。

  在面谈中,面试官对求职者的了解,语言交流只占了30%的比例,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分。

  但如果忽视了礼仪或礼仪不当,即使水平和实力再强,也有可能与自己心仪的工作失之交臂。

  面试网在此将面试时需要知晓礼仪进行一一盘点,以助力应届生顺利通过面试。

  1、把握进门时机

  通常情况下,面试时面试官会喊你的名字,然后你再敲门进入。如果没有人通知,即使前一位面试者已经结束,你也要在门外等待,切不可以贸然闯入。

  2、敲门技巧

  ① 指法:考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。

  ② 节奏:敲三下,相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒,太快会让人感觉心烦,太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下,表示自己与对方比较熟悉,相当于说“你好”、“我进来了”的意思。如果敲四下以上,则是很不礼貌的行为。

  ③ 强度:力度大小应适中,要坚定并有一定力度。力度太大会让考官受到惊吓,给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小,紧张过度。

  ④ 等待:敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说“请进”的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。

  3、关门技巧

  无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门,这体现考生的修养。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。

  关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。

  然后,回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼,面带微笑地说“您好”,然后自报姓名。

  4、握手的重要性

  面试时,握手是很重要的肢体语言,能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始,很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。

  怎样握手才是合适的呢?你和面试官握手时,伸出右手,上身要略微前倾,头要微低;两足立正,彼此之间保持一步左右的距离,手要保持干燥、温暖;手臂呈L形,有力地摇两下;眼睛要直视对方,响亮地说出你的名字。

  握手的时间以3秒为宜。女士也要大方地和面试官握手,需要注意的是,男士与女士握手时,男士只握女士的手指部位。

  握手还需要注意避免以下禁忌:

  ① 手不要湿乎乎的;

  ② 力度适中,不要用力过猛;

  ③ 不要长时间握住不放,也不要捏一下就放手;

  ④ 不要用两只手;

  ⑤ 不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里;

  5、无声胜有声的肢体语言

  加利福尼亚大学的一项研究表明,第一印象的建立,45%取决于语言交流,55%取决于非语言交流,即肢体语言。

  肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。

  6、坐姿

  俗语说:“站如松,坐如钟。”坐椅子时最好坐满2/3,上身挺直,但不要僵硬,身体略向前倾,双腿并拢,手自然地放在上面,保持轻松自如的姿势,这样既显得精神抖擞,又不给人死板、紧张的印象。

  坐姿禁忌:

  ① 双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开,都非常不雅。特别是身穿裙装的女士,更不要忽略了这一点。

  ② 双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子,双腿尽量不要伸到外面来。

  ③ 抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部,不仅会让人心烦意乱,而且也给人以极不稳重的印象。

  ④ 手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部,都是极不卫生又不雅观的。

  ⑤ 紧贴椅背坐,显得松懈、漫不经心。

  ⑥ 两臂交叉在胸前或把手放在邻座椅背上,这样会给面试官留下轻浮、傲慢、不庄重的印象。

  7、眼睛

  你与面试官交流时,礼貌地正视对方,注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神,专注而不呆板。

  如果同时有多个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,表示对他们的关注和尊重。回答问题前,可以把视线投在墙面上两三秒,让面试官觉得你在思考;

  回答问题时,应该把视线收回来。你在面试时运用眼神,需要注意以下四个方面:

  ① 初次见面时,可凝视对方稍久一些,这既表示自信,也表示对对方的尊重;

  ② 双方交谈时,应注视对方的额眼之间,表示重视对方并对其发言感兴趣;

  ③ 当双方缄默不语时,就不要再看着对方,以免加剧冷漠、不安的尴尬局面;

  ④ 当别人说了错话或显拘谨时,务请马上转移视线,以免对方把自己的眼光误认为是对他(她)的嘲笑和讽刺。

  8、微笑是自信的表现

  微笑可以消除过度紧张的情绪,微笑是沟通的润滑剂,拉近你与面试官的关系。

  面试时面带微笑,可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切,为面试加分。

  9、恰当的手势

  说话时配合恰当的手势,可以加大对内容的形容和力度,加深听众的印象。然而,手势太多也会分散听众的注意力,让面试官觉得你不够稳重。

  因此,手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋,在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。

  10、告别礼仪

  当面试官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声“再见”,没有必要握手(除非面试官主动伸手)。

  如果之前进入面试室时有人接待或者引导,离开时也应一并致谢告辞。

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