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大学生求职简历要注意哪些细节?

来源:淮安人才网 时间:2019-08-03 作者:马蓉 浏览量:

大学生求职简历要注意哪些细节?

    大学生求职简历要注意哪些细节?找工作就是谈恋爱,写简历就是写情书。不管怎样,也要认真对待,更不能出现细节性失分,特别作为毫无经验的毕业生,应该有借鉴意义。

    态度要端正

    作为应聘者,永远要记得一句话:态度比能力更重要。简历作为你的敲门砖,可以从简单几方面能直接体现出应聘者基本的素养:简历中有没有错别字,语句通不通顺,逻辑清不清晰,有没有用心写,提供的信息是不是有用等,这些微观都能直接体现出一应聘者到底有没有用心,重不重视该份工作,如果你连简历都从百度下载,然后随意修改下就了事,HR会反感,也会敷衍对敷衍。

    要考虑HR的感受

    作为HR,邮箱一天可能会收到无数封求职简历;不可能有那么时间去筛选简历,这就要求求职者发邮件时需要要用姓名+应聘X岗位等直接明了的标题,同时个人简历文件名也重命名成姓名,同时最好把world变换成PDF,邮件内容简单概述下个人简历内容,这些简单的行为,全都是为了方便HR筛选简历,节约时间,方便HR「抓取」有用信息。

    这些细节也许不能博取HR好感,至少不会讨厌。千万不要用QQ邮箱发,最好用google邮箱,最差也是网易邮箱(现在很多企业对于QQ邮箱发的简历一律拒看删除,具体原因请参考第一条)。

    简历内容过于简单

    作为应届毕业生,很多简历内容变成「户口本」(姓名、性别、生日、身高、惯籍、星座、家庭成员、政治面貌等)和「套话、废话」(忠实守信、上进心,责任心强、热情活泼、吃苦耐劳、幽默等),毫不客气的说,这简历就是一张废纸,等于什么都没有写。

    也许你大学生涯并没有学到太多的专业知识,也没有太多的实践活动经历,但是作为在象牙塔(也许对有些人来说更像「化粪池」)镀金了几年的人,难道你就没有一些改变与感悟,对人生、对生活有新的认识?

    个人认为随便挑一两件事出来细写,文字是冰冷的也是热情的,这些都能从侧面呈现出一个最好的你给HR,人家也许从几句简单的肺腑之言看到你的成长,还有更关键是你的「思考」(HR最希望看到的品质)。

    最后:找工作中,文字同语言一样都是苍白的,惟有实力和态度能说明一切,无论是工作或少求职中,沉淀自己都是对未来最好的铺垫。


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